18 сентября 2026 года в Ростове-на-Дону Южный совет по корпоративному волонтёрству (ЮСКВ) совместно с Торгово-промышленной палатой Ростовской области организовал экологический субботник, приуроченный ко Всероссийскому дню чистоты. Сотрудники компаний и члены их семей объединились, чтобы помочь сохранить одно из важнейших природных пространств донской столицы.

Более 300 кг мусора и 3 тонны растительных остатков

Впервые площадкой традиционной экологической акции ЮСКВ стал Ботанический сад Южного федерального университета.

За несколько часов корпоративные волонтёры привели в порядок участки сада: собрали бытовой мусор, сухие ветки и расчистили территорию от сухостойной поросли.

Результат совместной работы — более 300 кг собранного мусора и свыше 3 тонн порубочных остатков, вывезенных на временную площадку для последующей переработки.

Ботанический сад ЮФУ — не просто зелёный уголок Ростова-на-Дону. Основанный в 1927 году, он занимает 160,5 гектара и служит важным центром изучения и сохранения растительного мира. Забота о такой территории — вклад не только в благоустройство города, но и в сохранение его природного наследия.

Добрые дела объединяют взрослых и детей

Особенность экологических акций ЮСКВ — семейное участие. Сотрудники компаний приходят на субботники вместе с детьми, которые с удовольствием помогают взрослым.

Пока одни команды расчищали территорию от сухих веток и растительных остатков, другие собирали мусор. Общая работа объединила участников разных возрастов и профессий.

Для детей это возможность не просто услышать о бережном отношении к природе, а самим сделать что-то полезное. Для взрослых — провести время с семьёй и коллегами за общим добрым делом.

Экология, творчество и новые впечатления

Программа субботника не ограничилась уборкой территории. Организаторы подготовили традиционную экологическую викторину и творческие мастер-классы.

Участники создавали декоративные композиции, украшали сувениры и общались с единомышленниками. Творческая программа позволила каждому найти занятие по душе и сделать день не только полезным, но и интересным.

Экологический подарок Ростову ко Дню города

Акция прошла в дни празднования 277-летия Ростова-на-Дону и стала своеобразным подарком городу от корпоративных волонтёров.

Экологические акции Южного совета по корпоративному волонтёрству и ТПП Ростовской области уже стали традицией.

Собранный мусор, расчищенные участки и вовлечённость сотрудников компаний вместе с их семьями — наглядный результат того, как корпоративное волонтёрство помогает решать конкретные экологические задачи города.

Корпоративное волонтерство на Кубани прошло путь от разовых акций в 1990-х годах до системной работы в наши дни. И результат этого развития — сплоченные команды компаний, готовых включиться в решение трудных ситуаций — от местного до регионального масштаба. В Общественной палате Краснодарского края депутаты федерального и краевого уровня, представители региональной власти, общественных бизнес-объединений и крупных компаний обсудили, как популяризировать лучшие практики, чтобы вовлекать в это движение новые предприятия.

В дискуссии участвовали заместитель Губернатора Краснодарского края Александр Руппель, председатель Общественной палаты Кубани Любовь Попова, председатель комитета Госдумы по молодежной политике и руководитель Ассоциации Добро.рф Артем Метелев, первый зампредседателя ЗСК Николай Гриценко, зампредседателя Краснодарского регионального отделения РСПП Сергей Огурцов, представители более десятка компаний — лидеров корпоративного волонтерства региона.

Онлайн подключились Асият Багатырова — генеральный директор АНО «Общественный капитал» и Елена Мякотникова — председатель Совета по устойчивому развитию бизнеса, КСО и волонтерству Торгово-промышленной палаты Российской Федерации.

Модератором выступила председатель Южного совета по корпоративному волонтерству, комитета по корпоративной соцответственности и устойчивому развитию регионального отделения РСПП и комиссии Общественной палаты Кубани по экономике Алиса Андреева.

Дискуссию приурочили к предстоящему Дню корпоративного волонтера, который отмечается в России 17 июля.

Председатель Общественной палаты Любовь Попова отметила: созидать и помогать — это глубинная потребность человека.

— В ходе нашей встречи мы говорим о социальной экономике. Это
широкое понятие: оно включает в себя и благотворительность, и высокую производительность труда, позволяющую иметь такой уровень материального благополучия, при котором общество может позволить себе заботиться о каждом человеке. Краснодарский край обладает благоприятной экосистемой для развития социальной экономики. Общественная палата объединяет все общественные бизнес-структуры, которые взаимодействуют напрямую с властью и бизнесом, участвуют в выработке решений и мотивации власти на выделение ресурсов для социальных инициатив, — сказала Любовь Попова.

Она также отметила, что для развития социальной ориентированности бизнеса необходимо признание его вклада в укрепление гражданского общества и экономику региона. Так, девять лет назад Общественная палата Кубани учредила премию «Общественное признание», которая не имеет финансового выражения и присуждается гражданским активистам, НКО и коммерческим организациям за социально и общественно значимые проекты. По словам Любови Поповой, награда — это сигнал для бизнеса о том, что его социальная ответственность видна и важна для всего края.

Заместитель губернатора Краснодарского края Александр Руппель сделал акцент на том, что развитие корпоративного волонтерства и социальной экономики невозможно без сильной экономики региона и устойчивого бизнеса. За последние годы Кубань значительно укрепила свои позиции по объему инвестиций: инвестпортфель вырос с 2 до 5 триллионов рублей, а объем привлеченных инвестиций — до 1 триллиона рублей.

Создание условий для бизнеса вице-губернатор назвал одним из основных приоритетов развития экономики, в том числе и социальной. Так, в крае успешно действует система поддержки социального предпринимательства, в рамках которой бизнесу доступен микрозайм под 4 процента годовых. За последние несколько лет было выделено 200 миллионов рублей на поддержку таких компаний.

— Только при сильной экономике мы можем развивать общественно полезные движения и инициативы, внедрять Стандарт общественного капитала, призывать бизнес развивать корпоративное волонтерство. Даже в нынешних непростых условиях Краснодарский край удерживает экономику, а также развивает ее, — подчеркнул Александр Руппель.

Председатель комитета Государственной Думы по молодежной политике, руководитель Ассоциации Добро.рф Артем Метелев отметил, что корпоративное волонтерство в России за последние годы превратилось из точечной практики в системную работу: 39% компаний реализуют программы корпоративного добровольчества, а четверть россиян уже участвовали в таких инициативах.

Артем Метелев предложил сделать Краснодарский край пилотным регионом для создания комплексной управленческой модели развития социальной экономики — с участием власти, бизнеса и общественных институтов. Он также рассказал о работе по закреплению в Трудовом кодексе гарантий для волонтеров и о предстоящем запуске федеральной платформы «прозрачной благотворительности» с цифровым рублем совместно с Центральным банком России.

Первый зампредседателя Законодательного Собрания Краснодарского края Николай Гриценко сосредоточился на правовой стороне вопроса. Он напомнил, что в конце прошлого года был принят федеральный закон, позволяющий включать меры поддержки волонтеров в коллективные договоры. В региональное законодательство о благотворительной деятельности и волонтерстве также были внесены поправки.

— В январе нынешнего года региональный парламент внес изменения в краевой закон о благотворительной деятельности и волонтерстве. Тем самым мы расширили возможности добровольцев по сохранению исторической памяти. Перечень целей волонтерской деятельности, в частности, дополнен участием активистов в проведении мероприятий по увековечению памяти жертв геноцида советского народа в период Великой Отечественной войны. Это крайне важное направление работы, особенно сейчас, когда недружественные нам страны пытаются переписать историю, вычеркнуть из нее колоссальную жертву, положенную нашей страной на алтарь Победы, — сообщил Николай Гриценко.

Заместитель председателя КРО РСПП Сергей Огурцов отметил позитивный сдвиг в корпоративной культуре: если пять лет назад социальные проекты были разовыми акциями — начинали с субботников, — то сегодня волонтерство стало «частью ДНК» крупных предприятий.

— Время, когда бизнес думал только о прибыли, прошло: те, кто работает в России не одно десятилетие, думают о территориях, которые развивают, — как работодатели и как налогоплательщики. Мы рождаемся добрыми. Кто-то хочет помогать, но не знает, как начать. Задача работодателей — создать такие условия. На Кубани дружное бизнес-сообщество, которое вместе с Общественной палатой края и властью гармонично развивает эту сферу, — сказал Сергей Огурцов.

В практической части заседания компании поделились опытом развития социальной ответственности. Директор Краснодарского филиала банка «Центр-инвест» Диана Липинская рассказала, что банк выдал первый эколого-ориентированный кредит еще в 1998 году, а шесть лет назад разместил на Мосбирже первые зеленые облигации.

— Рост регионального продукта не происходит сам по себе. Это результат того, что власть, бизнес и общество здесь работают как единомышленники. В Краснодарском крае давно сложилась единая экосистема, направленная на формирование сильной экономики и развитий социальной среды — и это чувствуется, — подчеркнула Диана Липинская.

Начальник службы общественной коммуникации «Черномортранснефти» Максим Медяников рассказал об опыте компании по восстановлению природных территорий и об участии в патриотических проектах. Менеджер по оперативному управлению, адаптации и развитию персонала ООО «Каргилл» Игорь Бреннер назвал корпоративное волонтерство низкобюджетным и при этом высокоэффективным инструментом развития «гибких навыков» сотрудников (soft skills — совокупность социально-психологических компетенций, которые помогают человеку эффективно взаимодействовать с людьми, решать задачи, адаптироваться к изменениям и строить карьеру). Директор по персоналу компании «Инсити» Альбина Матерова, для вовлечения бизнеса в движение корпоративного волонтерства, предложила создать на базе РСПП ежегодный региональный форум благотворителей.

Подводя итоги, Алиса Андреева отметила, что корпоративное волонтерство в России уже стало неотъемлемой частью бизнес-стратегий многих компаний: бизнес выступает реальным партнером государства и общества в решении социальных задач, а добровольчество становится нормой корпоративной культуры.

По ее словам, государство уделяет этой теме особое внимание —
в Концепции содействия развитию добровольчества до 2030 года развитие корпоративного волонтерства названо одним из приоритетных направлений.
— Одна из ключевых задач для региона — продолжение системной работы по развитию корпоративного волонтерства. Важно объединять участников, транслировать лучшие практики, улучшать условия для их применения — это возможно только в диалоге бизнеса, власти и экспертного сообщества. В Краснодарском крае такой диалог выстроен, и это дает уверенность в успешной реализации поставленных задач, — резюмировала Алиса Андреева.

Южный совет по корпоративному волонтерству продолжит обобщение лучших региональных практик корпоративного волонтерства. А также консолидирует предложения участников, как вовлекать в движение новые предприятия Кубани.

Материалы и фото: Общественная палата Краснодарского края

4 апреля 2026 года Южный совет по корпоративному волонтерству провёл свою первую в этом году экологическую волонтерскую акцию.  Мероприятие прошло в Сочи, в нижней части парка Дендрарий и было приурочено к Международному дню птиц.

Более 40 корпоративных волонтеров из 10 компаний и члены их семей, несмотря на капризы южной весны, за несколько часов очистили от скошенной травы розарий, освободили от листвы и сухих веток, мешавших дышать молодым побегам, куртину у одного из прудов.  Собранная трава и исчезнувший слой отмирающей органики через год станут частью почвенной смеси, куда после добавления торфа, песка и перлита будут посажены цветочные растения.

Завершением акции стала экологическая викторина, которую для участников провели сотрудники парка. Самые внимательные и подкованные получили памятные сувениры.

Компании, принявшие участие: Сеть предприятий быстрого обслуживания «Вкусно — и точка», банк» Центр-инвест», аффилированные компании ФМИ в России, компания Б1, группа компаний Инсити девелопмент, фонд «Поколение» и др.

4 февраля в Краснодаре состоялось совместное заседание ЮСКВ и Общественной палаты Краснодарского края. Представители компаний — членов ЮСКВ и партнеры из органов государственной власти, бизнес-объединений и некоммерческого сектора обсудили результаты работы ЮСКВ за 2025 год и перспективы и задачи в области корпоративного волонтерства в регионе на год текущий.    

С приветственным словом к собравшимся обратились председатель Общественной палаты Краснодарского края Любовь Попова, председатель Национального совета по корпоративному волонтерству Ирина Жукова, председатель Краснодарского регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России», первый заместитель председателя городской Думы Краснодара Галина Ермакова, вице-президент ТПП Ростовской области Светлана Абдулазизова, начальник управления окружающей среды министерства природных ресурсов Краснодарского края Дарья Заякина.

Члены ЮСКВ поделились лучшими практиками в развитии корпоративного волонтерства в своих компаниях. Особое внимание было уделено опыту взаимодействия с некоммерческим сектором: представители благотворительных организаций Краснодарского края рассказали о возможностях и форматах сотрудничества в области корпоративного волонтерства в социальных проектах, в том числе в реализации инклюзивных практик.

Участники встречи обсудили и новые форматы и подходы в экологическом волонтерстве и перспективы проведения экологических акций на природных объектах Ростовской области и особо охраняемых природных территориях (ООПТ) Краснодарского края.

Руководитель ЮСКВ, член ОП Кубани,  председатель комитета по корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию Краснодарского краевого отделения РСПП, заместитель председателя Краснодарского регионального отделения «Союз женщин России»  Алиса Андреева подчеркнула, что в 2025 году ЮСКВ принял участие в порядка 10 масштабных экологических и социальных акциях в Краснодаре, Сочи и Ростове-на-Дону. Активности Совета были представлены на ряде деловых мероприятий, дискуссионных площадках и форумах ведущих бизнес-объединений и деловых изданий нашего региона.

Общественная палата Краснодарского края, Южный совет по корпоративному волонтерству и Краснодарское региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» подписали соглашение о взаимодействии. Оно направлено на совместную работу сторон по вопросам развития корпоративного добровольчества и на популяризацию общественно значимых идей, связанных с темой устойчивого развития.

При обсуждении деятельности ЮСКВ на текущий год участники встречи рассмотрели и утвердили поквартальный «План добрых дел ЮСКВ» и приняли решение придерживаться традиционных для него направлений — экологического и социального.

Полную версию новости о мероприятии читайте здесь: Сайт Общественной палаты РФ

Уже несколько лет Совет активно поддерживает Краснодарскую благотворительную организацию «Добрый Юг», опекающую молодых людей с ментальными нарушениями и их семьи.

Спектр помощи, которые предлагается корпоративным волонтерам достаточно широк: посещение мастерских фонда, где волонтеры вместе с ребятами могут заниматься совместным творчеством, проведение различных тематические встреч и мастер-классов.

2025 год не стал исключением. У волонтеров была возможность проводить время вместе с ребятами, заниматься простыми делами: готовить еду, читать стихи, вместе заниматься творчеством в керамическом мастерской. Такие нехитрые активности помогают молодым людям с ментальными нарушениями в социализации и интергации в общество.

Кроме этого, члены ЮРСКВ активно поддерживают различные инициативы фонда – сбор вещей для дальнейшей их переработки в полезные сувениры, покупку сувенирной продукции, сделанной руками подопечных фонда, в качестве своих корпоративных подарков, организацию благотворительных базаров и т.д.